Sadia e Perdigão: perda de empregos
Escrito por beatriz, postado em 14 dEurope/London junho dEurope/London 2009 
Fonte: O Globo
Sindicatos dizem que fusão causará fim de 40 mil postos. Empresa nega cortes
PORTO ALEGRE. A fusão entre Sadia e Perdigão, que ainda depende de aprovação pelos órgãos de defesa da concorrência, vai representar o fechamento de 10 mil postos de trabalho diretos e outros 30 mil indiretos, garante o presidente da Confederação Nacional de Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA), Artur Bueno de Camargo.
Aprovada a união, as duas empresas darão origem à Brasil Foods. O acordo também terá que ser avalizado nos países onde as empresas atuam no exterior. A discussão sobre o impacto da fusão das duas maiores agroindústrias do país nos empregos do setor foi estudado pela CNTA, esta semana, em encontro que reuniu 42 sindicatos de trabalhadores e 80 dirigentes sindicais de oito estados brasileiros, em Curitiba (PR).
- Chegamos à conclusão que, onde houver dois frigoríficos muito próximos das duas empresas, um deles será desativado. Assim como onde houver dois sistemas de logística. Pelos nossos cálculos, isso vai representar a demissão de 10 mil trabalhadores diretos e 30 mil indiretos – afirmou Camargo.
A Sadia discorda da análise feita pela CNTA. A companhia argumenta que não há previsão de cortes de postos de trabalho, caso a fusão com a Perdigão seja aprovada. Já a Perdigão preferiu não comentar o assunto.
De acordo com Camargo, a confederação notificou o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e os ministérios Público, do Trabalho e da Justiça. A CNTA marcou reunião na Câmara dos Deputados, dia 24 de junho, para alertar os parlamentares sobre o impacto social da fusão.
Camargo alegou ainda que as pequenas empresas não vão conseguir competir com as duas maiores unidas e isso pode representar mais desemprego no setor de frigoríficos e abatedouros, que hoje emprega 320 mil pessoas no país, sendo 120 mil apenas em Sadia e Perdigão.
16 dEurope/London junho, 2009 as 8:27 am
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