Holerite: quase 80% dos pisos não ultrapassam 1,5 salário mínimo, diz Dieese
Escrito por beatriz, postado em 29 dEurope/London junho dEurope/London 2009 
Fonte: InfoMoney
Por: Karin Sato
SÃO PAULO – Cerca de 56% das categorias profissionais possuem pisos de salário que não ultrapassaram o valor de 1,25 salário mínimo. Além disso, 77% não superaram o valor de 1,5 salário mínimo. Já os valores mais elevados, que representam pouco mais de 2% das categorias, registraram pisos salariais superiores a 2,5 salários mínimos.
Os resultados constam de pesquisa do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), intitulada “Balanço dos pisos salariais negociados em 2008″ e divulgada nesta sexta-feira (22).
A pesquisa englobou 628 pisos salariais registrados no SAS-Dieese (Sistema de Acompanhamento de Salários), que abrangem categorias profissionais da indústria, do comércio, de serviços e do meio rural.
Valores
Confira na tabela abaixo, referente a 2008, a comparação entre os pisos salariais e o salário mínimo:
Equivalência em salários mínimos %
| 1,01 a 1,25
|
5,7 |
| 1,26 a 1,50
|
21
|
| 1,51 a 1,75
|
13,1
|
| 1,76 a 2
|
4,6 |
| 2,01 a 2,25
|
2,2
|
| 2,6 a 2,50
|
0,6
|
| 2,51 a 2,75
|
1
|
| Mais de 2,76
|
1,3 |
O principal critério utilizado para definição dos pisos salariais de diferentes categorias profissionais é a função, com 46,3%. Em seguida, aparecem os seguintes critérios: piso único (33,6%), tempo de serviço (16,9%), dimensão da empresa (10%), localidade (3,2%), vigência do piso (2,5%) e jornada de trabalho (2,1%).
Uma constatação importante da pesquisa foi a queda do valor médio dos pisos, entre 2005 e 2008, tendo por base o salário mínimo. Nesse período, o valor médio recuou de 1,73 salário mínimo para 1,34. Da mesma forma, a mediana – valor que separa os 50% maiores dos 50% menores – retrocedeu gradativamente, de 1,50 salário mínimo, em 2005, para 1,20, no ano passado.
A conclusão do Dieese é que um dos fatores dessa aproximação é a política de valorização do salário mínimo empenhada pelo governo, que tem reajustado seu valor em percentuais superiores à variação da inflação e à média dos reajustes salariais acompanhados pelo instituto de pesquisa.
1 dEurope/London julho, 2009 as 1:02 pm
A tabela no post está incompleta, faltou a faixa 1,01 a 1,25 que responde por 50,5%.
Saudações,